OTC大区经理（河北、上海、浙江、福建）2人
岗位职责：
1、负责分管区域的产品销售和对经销商的培训支持工作，按时完成销售部所下达的销售任务;
2、负责辖区内产品的市场调研及连锁药店的开发;
3、制定辖区内销售方案及促销计划，做好产品的宣传推广工作;
4、按计划拜访老客户和开发新客户，做好客情维护;
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销类相关专业;
2、年龄25-35周岁;
3、1-3年的保健品OTC渠道的销售工作经验，做过氨糖骨关节类产品优先;
4、诚实，守信，能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的团队协作意识.
肿瘤区域销售经理（山东、河南、江苏、天津、唐山等全国范围） 若干
岗位职责：
负责公司保健产品白藜芦醇的区域市场招商，客户维护和销售管理等工作。
任职要求：
1、3年以上销售招商经验 ， 对市场营销、渠道开发、招商管理有一定的经验。
2、肿瘤产品线工作经验优先考虑。
视光中心技术指导 1人
岗位职责
1、负责综合检查验光；
2、视觉训练，青少年视力问题特别是弱视的的诊断与指导治疗，制定视光方案；
3、各类眼镜加工定配及维修，镜架镜片采购及销售；
4、辅助店长进行店内的日常管理。
任职要求
1、大学专科或以上学历，眼视光或眼科学相关专业；
2、年龄28-35周岁，优秀可放宽 ；
3、诚实，守信，能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的团队协作意识。
OEM生产经理 1人
岗位职责：
1、对OEM加工厂前期合作进行考察及生产规模评估；
2、对所有生产环节的成本进行管控；
3、每天不定期审核生产制程中各工序的质量状况报表、并协助解决；
4、参与加工厂所有对产品生产过程中一些有益的改善项目、并给出相关指导建议；
5、对每周发生的产品质量问题进行通报并给出解决方案；
6、对每批生产完的订单进行数据汇总，具体包括（进度、过程质量控制、生产成本）。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，3年以上相关工作经历；
2、年龄28-38周岁，优秀可放宽；
3、熟悉山东区域代工厂情况者优先；
4、良好的沟通能力和敬业精神。
OEM销售经理 1人
岗位职责：
1、负责通过各种渠道联系OEM潜在客户，建立完善的客户档案；
2、OEM招商，洽谈，与客户建立信任关系并最终达成进一步合作。
任职要求：
1、大学专科或以上学历；
2、年龄25-35周岁；
3、3年以上保健食品批文销售的相关工作经历；
4、良好的沟通能力和敬业精神。
会销招商经理 2人
岗位职责：
1、负责分管区域的产品销售和对经销商的培训支持工作，按时完成销售部所下达的销售任务
2、负责与客户的沟通与联系工作，开展产品的招商、宣传、推广工作
3、按计划拜访老客户和开发新客户，做好客情维护
任职资格：
大学专科以上学历，市场营销类相关专业
年龄25-35周岁
1-3年保健品会销渠道招商（或督导）工作经验，熟悉会议营销操作模式；有客户优先
诚实，守信，能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的团队协作意识
保健品扶商经理 2人
岗位职责：
1、负责已签客户的前期市场启动，活动方案的落实。
2、客户市场前期启动相关培训工作如：员工产品知识培训，销售技巧的培训等等。
3、配合代理商落实产品启动方案，并对细节跟踪，指导。
4、培训代理商仪器操作，前期帮助代理商检测客户，协助专家推单。
5、与代理商沟通启动方案，并把其它客户的成功经验转告给代理商，增强新代理商启动市场的信心。
任职资格：
1、有2年以上会销保健品行业招商（或扶商）经验；
2、熟悉会议营销操作模式；
3、可长期出差者优先。
培训讲师 2人
岗位职责：
1、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、并有效整合培训内容；
2、负责对经销商的终端销售人员进行产品知识，产品卖点，销售技巧以及公司相关的配套销售政策进行培训，解答销售商促销队伍的疑难问题等；
3、对公司内部新进员工进行企业文化、营养知识、产品知识、组合搭配等方面进行培训；
任职要求：
1、大专以上学历；具备专业的营养学保健知识，2年以上相关工作经验；
2、保健品、快消品行业同岗位经验或有营养师证书者优先考虑；
3、能够独立进行培训课程开发，熟练使用现代培训工具、能适应出差；
保健品注册专员 1人
岗位职责：
1、根据公司发展规划，制定工作目标及计划，并实施，确保工作与公司发展方向保持一致；
2、负责保健食品的研发以及注册申报，完成新产品信息的收集、文献的检索、筛选工作；
3、负责保健食品注册申报资料撰写，确保项目高质量高效率执行，并保证在规定时间内完成任务；
4、负责保健食品申报过程中技术问题的审核，技术材料的制作及整理，申报过程中涉及的其他工作；
任职要求：
1、药学、食品及相关专业，本科、硕士学历；
2、熟悉保健食品注册申报的规章、流程及审评技术要点；
3、较强的注册信息检索和分析调研能力；
4、有保健食品注册申报相关工作经验者优先考虑。
内勤1人
岗位职责：
1、负责销售部门员工及客户出差网上订票工作，并做好统计和部门费用报销等事宜；
2、负责样品领取与登记，产品申请，物流领料；
3、负责部门每周会议记录，会后誊写会议记录，并发送；
4、负责转接电话、收发快递等；
5、协助部门经理做好员工日常管理工作，考勤、考核等。
任职资格：
1、大学专科或以上学历，
2、年龄23~30周岁；
3、有2~3年相关销售内勤工作经验，有销售会议、展会、招商会等会议组织经验优先考虑；
4、熟练操作电脑及Office、Excel等相关软件；
5、工作认真细致，积极主动，责任心强，善于分析问题，有团队协作精神；
以上所有岗位，如有意向，请投递简历至hr@kwa.com.cn，合则约见。
1、全年14薪、五险一金、各种补贴、定期体检、定期旅游、节日福利、带薪年假、婚假等。
2、五险一金试用期即上。
3、工作时间：9：00-17:30，周末双休，国家法定节假日。
人力资源部联系人：陈女士 邮箱：hr@kwa.com.cn
世纪合辉2017年校园招聘管理培训生20人
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序号 |
招聘岗位 |
专业 |
人数 |
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1 |
管培生-方向-眼视光技术专家/管理 |
眼视光学/眼科学 |
2 |
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2 |
管培生-方向-市场/医学顾问/销售/管理 |
肿瘤学 |
2 |
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3 |
管培生-方向-市场/管理 |
英语(医学方向) |
2 |
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4 |
管培生-方向-新媒体运营与推广/管理 |
广告学/新闻/中文等 |
2 |
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5 |
管培生-方向-市场/销售/管理 |
市场营销、医学、药学等 |
12 |
任职要求：
1、 重点院校2017年应届毕业生，本科及以上学历。
2、 思维活跃,工作主动性强，愿意接受新鲜事物,有创新意识和持续的学习意愿。
3、 良好的综合素质和培养潜力，有志于在医药保健品行业长期发展。
4、 有担任过班干部、社团负责人职务优先考虑；有过校内或校外实习经历优先考虑。
实习期待遇：
1、面试通过后进入实习培养期，实习期待遇：本科4000元/月起；硕士4500元/月起。
2、管培生到岗后分到市场部，由公司董事长亲带，有轮岗和转岗机会。
转正后待遇：
1、转正后按各岗位标准定薪，全年14薪。
2、六险一金、各种补贴、定期体检、定期旅游、节日福利、带薪年假、婚假等。
3、岗位成长专项训练，管理与技术双通道职业晋升发展。
联系方式
1、应聘时请注明“学校+ 应聘岗位（发展方向）+专业”。
2、简历接收专用邮箱：hr@kwa.com.cn 公司官网：www.hehuionline.com
3、公司地址：北京丰台区角门西川岩大厦二层（地铁十号线/四号线角门西附近）